千睿之業務以提供企業員工之膳食為主，其角色在於「快速方便」、價值在於「美味可口」、指標在於「衛生安全」、服務在於「親切專業」，因此對於公司所設定之品質政策，計包含前述四項主軸，而定之為：「以快速方便之做為，提供安全衛生之膳食，以親切專業之服務，享受美味可口之價值」。

對於前述品質政策，依據 DINESERV服務構面之指標，千睿亦將透過「有形之實際接觸」，「可靠之親切服務」、「快速之反應速度」、「保證之服務品質」、以及「關懷之照顧做為」等五個餐飲業服務面向之努力，從而達成並滿足企業及其所屬員工之需求。同時，千睿亦期望經由「服務」、「管理」、「環境」三個滿意，進而使前述客戶及所屬員工三者，達到互利共贏之具體結果。

為使從業人員有所遵循，千睿尊重其自由選擇就業免於脅迫之權利，並保障其權益，千睿將本著遵守企業道德倫理及善盡企業社會責任之信念，做出以下承諾，並以之做為推動企業社會責任，善盡地球公民之最高指導原則：

千睿在各項服務過程，均以符合法令、法規做為自我審視之標準，並透過持續改善之自我督促及管理作為，以預防職業災害之發生。此外，本著善盡地球公民之企業社會責任，千睿提示環安衛政策如下：

• 善盡保障員工工作環境之安全衛生，並當視為各級主管之首要責任。

• 依據法令法規及人因工程，防止因工作造成之傷害、不健康、疾病與事故，以保護所有在公司管理範圍內之人員。

• 依據各項環保法規，發展作業標準程序，以降低對環境之污染。

• 建立並維持與從業同仁良好之溝通管道，以鼓勵從業人員提供建言。

• 持續改善管理系統之運作，並承諾以國際及國內最先進之環境安全衛生標準，做為自我績效提升之依據。

為達成上項之政策，本公司均定期透過每季的職安衛會議，向勞方代表報告各相關議題，以提升整體之環境，使之能達到高標準的安全衛生要求。

千睿本於回饋之心，特別針對所服務之客戶所在區域之左鄰右里，就社區服務之需要，給予能力範圍之回饋。同時，更因體會基層勞動力朋友之辛勤努力，是以對於基層弱勢之鄉親，更有著同理心之強烈感受。基此，特擬定公司之企業社會責任政策如下：